• В чем компания считает себя экспертом? Какую рыночную позицию занимает компания?
  • В чем вы лучше других? Чем вы можете это подтвердить?
  • Как поддерживается корпоративный дух сотрудников компании?
  • Какие люди интересны компании, какие компетенции считаются ключевыми?
  • Какова гендерная политика Вашей компании, каковы проценты сотрудников различных национальностей в компании?
  • Есть ли в компании ограничения по возрасту?
  • Какие возможности карьерного роста?
  • Каков средний временной цикл перехода на следующую карьерную ступень?
  • Что с текучкой кадров?
  • Что входит в соц. пакет?
  • Проводится ли обучение для сотрудников компании?
  • Применяется ли у вас полиграф (детектор лжи) при любой процедуре (в т.ч. тестирования кандидатов)?
  • Условия работы?

Посмотреть все вопросы

Не нашли ответ на интересующий вас вопрос?
Задайте его прямо сейчас!

Ваш вопрос: